姓名：崔瑜
所在系：工商管理系
职务/职称：博士生导师、教授
电子邮箱：xabarbara@163.com
教育经历：
复旦大学管理学博士
罗格斯大学访问学者
研究领域：创业行为与过程、数字化平台战略、新兴消费者行为、区域均衡发展。
研究成果：
异地创业者如何才能“基业长青”——基于社会联系的视角,《经济管理》，2022年第5期。
数字基础设施建设与城市高技能创业人才吸引,《经济研究》，2023年第12期。
The impacts of game experience and fanwork creation on game loyalty: Mediation effect of perceived value. Technological Forecasting and Social Change. 2022.
Institutional Pressure and Open Innovation: the Moderating Effect of Digital Knowledge and Experience-based Knowledge. Journal of Knowledge Management. 2022.
A heuristic for all? A multiple needs approach to fairness heuristic formation in digital transformation in Chinese work organizations. IEEE Transactions on Engineering Management. 2021.
Organizational Justice and Management Trustworthiness during Organizational Change: Interactions of Benevolence, Integrity, and Managerial Approaches. Information Processing and Management, 2019.Vol. 56.
Top management team knowledge heterogeneity, ownership structure and financial performance: Evidence from Chinese IT listed companies, Technological Forecasting and Social Change, 2019.Vol. 140.
High Impact Strategy Research by Overseas Chinese Scholars in Leading Business Journals: 1991-2011.Asia Pacific Journal of Management.2015. Vol. 32 No. 4.
Building Entrepreneurs' Innovativeness through Knowledge Management: the Mediating Effect of Entrepreneurial Alertness. Technology Analysis & Strategic Management.2014. Vol. 26 No. 5.
Dynamic Capabilities, Strategic Stakeholder Alliances and Sustainable Competitive Advantage: Evidence from China. Corporate Governance Journal. 2011. Vol. 11 No. 4.
An Empirical Study of Mechanisms to Enhance Entrepreneurs’ Capabilities through Entrepreneurial learning in an Emerging Market. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2010.Vol. 2 No. 2.
京东的四个平衡，《企业管理》，2017年第11期。
守正出奇刘强东，《企业管理》，2018年第9期。
企业家模糊承受力对公司绩效的影响，《经济与管理研究》，2017年第2期。
文化创意产业中社会化媒体营销的运作模式研究，《经济与管理研究》，2014年第3期。
基于IT能力的学习导向战略对绩效的作用机理研究，《科研管理》，2013年第7期。
企业经理人创业行为影响传导机制的实证研究，《科学学与科学技术管理》，2009年第6期。
企业家学习研究方法现状评述与展望，《上海管理科学》，2009年第1期。
企业家学习对动态能力的影响机制研究，《科学学研究》，2008年第2期。
