姓名：祝丽敏

职务：无

职称：副教授

专业：工商管理

电子邮箱：zhulimin@muc.edu.cn

教育背景：

2015.9-2019.7 中国人民大学商学院企业管理系 管理学博士

2013.9-2016.7中国人民大学商学院企业管理系 管理学硕士

2009.9-2013.7 北京林业大学经济管理学院管工系 管理学学士

研究方向：企业社会责任、国际化、公司治理、家族企业

主讲课程：《市场营销》、《公司治理》、《国际企业管理》、《管理思想史》、《专业写作指导》

研究成果：

1. Do politicians’ career concerns affect firms’ environmental information

disclosure? Evidence from Chinese publicly listed firms. Journal of Business Research, 2024,10.

2. 新时代对口支援与区域协调发展——基于上市公司异地投资的微观证据. 《中国人民大学学报》, 2024,38(7), 61-75.

3. Isolating the effect of social risk on MNEs’ CSR reporting: A new approach based on China’s Belt & Road Initiative. Management and Organization Review, 2024.5.

4. 党组织建设对企业社会责任承担的影响机理研究. 《经济理论与经济管理》, 2023, 3.

5. Entrepreneurs ‘self-perceived social status and firms’ philanthropy: evidence from Chinese private firms. Asia Pacific Business Review, 2023, 29(3), 588-612.

6. 社会责任承担能提升企业信心吗?——企业参与精准扶贫的实证研究. 《经济管理》, 2021, 43(04): 71-87.

7. How does an intra-family succession effect strategic change and performance in China’s family firms?. Asia Pacific Journal of Management, 2020, 37(2), 363-389.

8. 产学研合作与企业创新——基于企业博士后工作站的研究. 《中国人民大学学报》, 2020, 34(2): 66-82.

9. Lean innovation: Family firm succession and patenting strategy in a dynamic institutional landscape, Journal of Family Business Strategy, 2019, 10(4), 100247.

10. 家族企业代际传承与资本市场反应, 《中国人民大学学报》, 2018, 2(2).

11. 《“子承父业” 为什么这么难？——从兴诚地产看我国中小型家族企业的传承困境》，2018，清华大学首届“卓越开发者”案例竞赛二等奖，被“中国工商管理案例中心”收录.

12. How emergent strategy influences institution: A qualitative study of a private firm in China, Chinese Management Studies, 2017, 11(2).

13. Corporate social capital and business model innovation: the mediating role of organizational learning, Frontiers of Business Research in China, 8(4).

14. 传承人合法性对家族企业战略变革的影响，《中国工业经济》，2015, 8.

15. 市场适应性、社会资本与企业制度化研究，《经济理论与经济管理》，2015, 1.

16. 个人社会资本与组织社会资本契合度对公司控制权的影响——基于国美电器和雷士照明的对比，《中国工业经济》，2014, 03. 该文章获得“蒋一苇企业改革和学术发展基金”论文奖。

17. 企业的制度环境及其变迁，收录于《企业管理研究中西理论的比较》，2014,中国人民大学出版社。

科研项目：

1. 国家自然科学基金青年项目，企业社会责任战略嵌入——数字化动因和价值效应分析，在研，主持。

2. 国家自然科学基金面上项目，跨国情境下企业社会责任披露研究——基于文本分析的方法，已结题，参加。

3. 国家自然科学基金面上项目，社会资本、资源依赖与公司控制权问题研究，已结题，参加。

学术专著：

1. 《企业社会责任：理论分析和中国经验》，中国财政经济出版社，2024。

学术奖励：

1. 2020美国管理学年会（AOM）International Management Division Best Reviewer Award。

2. 2019美国管理学年会（AOM）International Management Division Best Paper in Corporate Social Resonsibility and Sustainability Finalist，入围论文“State-led FDI and multinational firms’ CSR reporting: A dual legitimacy perspective”。

3. 2018年清华大学首届“卓越开发者”案例竞赛二等奖。

教学奖励：

1. 《公司治理》，2022 年度中央民族大学课程思政优秀教学设计二等奖