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黄锐

【来源: | 发布日期:2020年04月19日 20:07 】

基本情况:黄锐,中央民族大学管理学院教授、中央民族大学人力资源与创业就业中心主任,先后担任MBA中心副主任、研究生院副院长,中国人民大学管理学博士,普渡大学访问学者。曾获“国家民委青年教学标兵”(首届)、“北京市青年英才”等称号。

专业领域:人力资源管理、干部人事管理

科研成果:主持国家社科基金2项,国家民委课题1项,北京市课题2项,校级课题4项。在《中国行政管理》、《教育研究》、《光明日报》(理论版)、《中央民族学报》等顶级报刊发表论文多篇,撰写著作多部。

社会服务(部分):中国石油、中国船舶、中材集团、天津药业集团、上海外国桥修船造船集团、中国人民大学EDP项目等多家企业人力资源管理咨询及培训服务,国家民委“民族地区县处级干部成长与胜任力模型构建”、教育部考试中心“人力资源职级体系及激励机制建设”、国家开放大学“事业单位职业技术人员内生动力提升”等课题及培训服务。

Rui Huang

Academic Rank: Professor

Other Position: Director, Research Center for Human Resource Management & Entrepreneurship

Department: Human Resources Management Department, School of Management

Address: 27, Zhongguancun Avenue, Haidian District, Beijing, P.R. China, 100081

Email: hr@muc.edu.cn / huanghenry@126.com

Education

Doctor of Management, Renmin University of China, 2007

-Major: Organizational Behavior & Human Resources Management

-Dissertation Topic: The Transfer of Social Capital in Family Business Succession

Research interests:

Human Resources Management In Business, Human Resources Management in Pubulic Sector, Compensation Management

Subjects taught:

Human Resources Management, Organizational Behavior,Entrepreneurial Management,Executive Communications, and Compensation Management

Honorary Title

• Famous young teacher of the state affairs commission,2018

• Beijing Young Prominent Talent, 2014