2025年,在学校党委的坚强领导下,管理学院全体师生深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届历次全会精神,坚持立德树人根本任务,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线,踔厉奋发,砥砺前行,各项事业发展取得新进展。
(一)强化“一融双高”,推进事业发展取得新突破
着力以高质量党建引领学院事业高质量发展,推进人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际合作等各项事业取得新进展。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续强化理论武装,积极探索党建创新。7名师生获校级优秀共产党员等党内表彰,1个支部获校级先进党支部,2项党建创新项目获校级立项。


(二)“铸牢”教育走深走实,建设中华民族共有精神家园
学院积极响应国家号召,组织16名优秀学子投身纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会,彰显青春担当。结合“我从延安来”党建文化月,面向全校师生开展“窑洞灯未央 百年砺新芒”沉浸式闯关学习体验活动,参与学生近400人。接续开展两期“经典共学 同心筑梦”沉浸式闯关活动,吸引13个学院1000余名学生参与“铸牢”体验。管院师生说100S微课再次出发,师生共讲“我与共同体的故事”,将亲身经历转化为“铸牢”鲜活素材,形成“实践-叙事-育人”闭环。联合北京联合大学特殊教育学院开展“铸牢共同体 同筑中国梦”主题党日活动,延展铸牢中华民族共同体意识教育深广度。




(三)人才培养模式改革不断深化,取得多项创新突破
以评促建,持续推动本科教育教学工作上新台阶。召开近10次本科教育教学工作会议,传达学校人才培养改革精神,将“强思政、厚基础、宽视野、重创新”的育人理念贯彻到学院人才培养全过程。有组织开展教育教学成果奖申报工作,获校级特等奖2项、一等奖2项、二等奖2项。

“人工智能+管理”微专业开班
积极推进人才培养模式改革与创新。开设智能财务会计、智能管理与商业数据分析2个微专业,首届招收52名本科生。推进工管交叉、经管打通,融入多学科知识,重构课程体系,新建近10门微专业课程。组建跨学科师资队伍,强化实践教学,助力学生掌握行业前沿技能,为其未来职业发展筑牢能力根基。
(四)深化内涵建设,《管理学》核心课程建设初见成效
《管理学》获学校首批核心课程立项,黄锐院长担任负责人,课程团队由贺新闻、程立茹、陶慧、沈澈、蒋亚含等专任教师组成。课程团队围绕“厚基础、宽视野、重创新”指导思想,以打造具有引领性“金课”为目标,扎实开展大纲编写、课程设计、专家论证、集体备课等工作,并于2025年秋季学期正式开课。课程以经典文献、理论前沿、基础方法和知识图谱为核心基石,以强化实践教学环节为核心牵引,成功激活了课堂教学,增强了学生对理论知识学习的信心与课堂获得感。

核心课程《管理学》实验班调研实践汇报
(五)深耕实践育人,产学研一体化深入推进
围绕“产教融合、教研协同”的核心目标,稳步推进教学科研实践基地建设工作。学院与北京市西城区什刹海街道办事处、新道科技股份有限公司、江苏永卓控股集团公司、北京喇叭沟门满族乡人民政府、北京红星美凯龙家具公司、云南瑞丽市勐卯街道办事处、河北唐山丰南文化旅游发展有限公司、山东极智生活科技有限公司等8家单位签订教学(科研)实习实践基地协议。通过与基地深化合作,将专业课程尤其是微专业、《管理学》核心课程的实践教学、实操观摩、项目制学习等融入到实践基地,搭建师生与行业专家交流平台,拓宽育人视野。


学生参观中储粮 (图片1)学生参观中信建投(图片2)


暑期社会实践团队
2025年寒暑假,学院共组建师生社会实践团队370支,实践服务足迹遍布全国31个省(自治区、直辖市)累计服务234个县(市、区)。学院获评“优秀组织奖”,多支团队及个人分获“首都大学生暑期社会实践优秀团队”“首都大学生暑期社会实践先进个人”等多项荣誉,1支团队受教育部、团中央表彰。
(六)科学研究工作稳步推进,成果丰硕
本年度学院教师共获得5项国家级项目:2项国家自然科学基金项目面上项目,2项国家社会科学基金项目一般项目,1项国家社会科学基金后期资助一般项目。
2025年度学院获批国家级项目列表
项目类别 | 主持人 | 项目名称 |
国家自然科学基金项目——面上项目 | 陶慧 | 数字媒介视角下传统村落的时空演变与地方营造——以武陵山片区为例 |
国家自然科学基金项目——面上项目 | 蒋亚含 | 商业秘密保护试点对企业创新的影响研究:基于“企业-员工"关系和企业间竞争关系的双重视角 |
国家社会科学基金项目——一般项目 | 车峰 | 铸牢中华民族共同体意识融入东部民族互嵌社区治理研究 |
国家社会科学基金项目——一般项目 | 沈澈 | 边境地区中华民族共同体建设的社会保障途径研究 |
国家社会科学基金后期资助一般项目 | 李燕琴 | 唤醒与共生:旅游减贫的中国实践与世界价值 |
同时,学院的科研学术研究也取得一系列成果,本年度学院教师发表高质量论文共计54篇,其中在SSCI(JCR一区)上发表10篇。
(七)紧紧围绕教科研热点,开展高水平学术讲座
围绕“中国式现代化、人工智能和边疆治理”等学科前沿方向举办《管理大讲堂》和《明德讲坛》共17讲,邀请国内外知名专家学者为师生开展讲座,整合社会各界资源,促进学术界与社会的互动,充分激发师生创新思维和批判性思维,提高学院人才培养质量和专业学术素养。
(八)专业学位建设持续发力,不断取得新进展
举办专业学位研究生行业导师研讨会,优化双导师制,推进校企深度合作,夯实应用型人才培养基础。举办“服务铸牢、建设边疆”研究生课程思政研讨会,将铸牢中华民族共同体意识融入课程体系,深化思政与专业教育融合。

专业学位研究生行业导师研讨会现场
加强专业学位硕士校友工作,成功召开中央民族大学校友会MBA分会成立大会,搭建起MBA校友与学院协同发展的长效平台,强化了资源互通与情感联结。组织MTA毕业校友学业规划与求职经验交流会,为校友与在校生之间搭建起联结的桥梁,有效助力在校生明晰职业路径,传承“互助共进”精神。

中央民族大学校友会MBA分会成立大会暨第一次会员代表大会合影
专业学位实践育人取得新成果。学院MBA师生组成的代表队在第六届国际商学院演讲挑战赛总决赛脱颖而出,斩获赛事最高团队荣誉“金言杯”。学院MBA项目凭借卓越的办学质量与社会声誉,荣获“2025年度商科教育MBA标杆院校”称号。学院的专业学位教育在品牌影响力和办学水平上实现了新跨越,为进一步培养高层次应用型人才奠定了坚实基础。

MBA标杆学校奖项
(九)聚焦科创竞赛,“挑战杯”再创佳绩
紧扣创新人才培养主线,积极动员、精心组织、全程指导学生参与2025年“挑战杯”暨第十一届“孝通杯”竞赛。管院学子奋勇争先、锐意进取,在赛事中充分展现扎实的专业素养与突出的创新能力,最终斩获特等奖1项、一等奖5项、二等奖9项、三等奖8项,获奖总数达23项。学院在校赛中获评“优秀组织奖”。不仅全面展现了学院师生挑战自我、奋楫争先的精神风貌,更有效增强了全体师生的凝聚力与向心力,彰显了学院科研育人的扎实成效。

"孝通杯“荣誉证书
(十)团学活动续写佳绩,激发青春力量
以文体活动为纽带,搭建“铸牢”坚实平台。在学校“石榴籽杯”系列比赛中获得多项佳绩。学院获评“优秀组织奖”,参赛学生斩获民族健身操比赛团体特等奖、篮球比赛女篮第一名、毽绳比赛第一名等多项荣誉;我院2022级本科生吴怡萱在“学好概论金教材,青春托举中国梦”主题演讲比赛中荣获一等奖。
